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清廉淄柴 | “信任与监督”大家谈--经营党支部

2023-12-23 00:00:00     点击次数:      作者:本站

编者按:

习近平总书记在党的二十届一中全会上强调:“严并不是要把大家管死,使人瞻前顾后、畏首畏尾,搞成暮气沉沉、无所作为的一潭死水,而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫,形成风清气正的党内政治生态,营造有利于干事创业的良好环境,进一步调动全党的积极性、主动性、创造性。”

在公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会召开后的近一个月时间里,各党支部纷纷召开专题会议,集体观看警示教育片,学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和鼓励担当作为重要讲话精神,认真落实公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会部署要求,就“信任与监督”的辩证关系开展集体研讨,进一步加强了对“团结奋斗”深刻内涵的理解。

本期推出最后一期,经营党支部《信任不能代替监督》。

信任不能代替监督

公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会召开后,经营党支部全体党员从“什么是真正的信任;什么是有效的监督;希望得到有效的信任;希望得到有效的监督”四个方面进行了深入思考和讨论,并对信任与监督的互相依存的逻辑关系升华了感悟,即信任不能代替监督。

首先,我们在被委以领导职务时,组织对我们讲“这是组织对你的信任”,我们接受任命时表态“感谢组织的信任”。委以重任就是组织对我们的培养和考验,就应当要接受组织的监督。如果只讲信任,你好我好大家好,责任就会虚化弱化,加强党内监督就会被高高举起、轻轻放下,成为一句口号。

其次,领导本身就包含着管理和监督。领导,顾名思义,就是既“领”又“导”。“领”就是以身作则、引领示范;“导”就是遵循正确方向、施以明确导向,发现问题、及时纠正。管理和监督都是领导的重要内容。领导的重要职责是领出好班子、带出好队伍。所以,我们通过谈心谈话、约谈督促、报告工作、述责述廉、考察考核等方式,强化我们的监督责任。

第三,要把重点放在自上而下的监督上。党内监督的权威,首先来自于上级党组织,谁任命就应当由谁来管理监督。在监督过程中要充分发扬民主,支持党员群众提出意见、开展批评。实践证明,自上而下的监督最有效。同级监督、下级监督发现的问题能否得到解决,最终要看上级党组织的旗帜、立场和担当。自上而下的组织监督软弱乏力,其他的监督就会流于形式,也必然失效。加强党的领导,强化上对下的监督,发挥同级之间相互监督的作用,改进自下而上的监督,提升党内监督的实效。

全面从严治党永远在路上,重在看方向、看坚持。经营党支部全体党员干部将深刻理解“信任不等于不监督,监督不等于不信任”的内涵,在新征程上团结奋斗,为淄柴努力创造新的业绩。

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